董事長倪強受邀參加總部企業(yè)文化沙龍，講述他的“橫店故事”
日期： 2017-04-28 來源：
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4月19日晚，橫店集團總部企業(yè)文化沙龍（第一季）在橫店影視學院圖書館舉行。受邀到場的得邦照明股份有限公司董事長倪強與總部中層管理人員、新員工分享了他的“橫店故事”。
總部企業(yè)文化沙龍是為弘揚集團企業(yè)文化，加強溝通交流而開辦的，旨在構筑總部精英人員的精神家園，讓大家在參與過程中交流情感、啟迪思維、提升自我，推動集團的企業(yè)文化建設。
1976年出生、老家在安徽的倪強介紹了他大學畢業(yè)后進入橫店集團，從一名跟單員成長為企業(yè)高管的經歷，披露了得邦照明上市過程中的諸多細節(jié)，分享了對企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理的心得，以及自己在工作和生活中的感悟。他認為，勤奮工作、堅持學習、學會溝通、時刻反思是每一個人收獲成功的基礎；得邦照明近年來的迅速發(fā)展，主要得益于企業(yè)對照明產業(yè)的專注；上市只是企業(yè)實現了一個階段性目標，如今正處于一個不斷變革的時代，企業(yè)和管理人員不能固守傳統(tǒng)觀念，必須與時俱進，注重激發(fā)老員工和新員工的創(chuàng)造力，才能把握住發(fā)展機遇。喜歡健身的他還分享了克服惰性，在工作和生活間找到平衡，保持工作激情的方法。
幽默風趣的演講不時贏得現場聽眾的熱烈掌聲和歡笑聲。現場互動環(huán)節(jié)，大家紛紛提問，倪強一一作了解答。
據了解，總部今后將結合大家的興趣，不斷豐富企業(yè)文化沙龍活動內容。
（曾傳飛/文 韓恒/攝）
