5月9日,東陽市委常委、組織部長柳尊科,東陽市委組織部副部長、兩新工委書記樓尚潭一行,在橫店集團(tuán)黨委書記、副總裁呂躍龍,橫店集團(tuán)黨群辦主任施衛(wèi)東的陪同下走進(jìn)得邦照明,與公司總經(jīng)理杜國紅、副總經(jīng)理吳一新、辦公室主任沈貢獻(xiàn)、人力資源部部長薄倩等展開座談。
座談會上,杜國紅就得邦照明的企業(yè)概況、復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況向柳尊科一行作簡要介紹。隨后,雙方就公司人才培養(yǎng)、如何吸引高端人才、如何留住人才等進(jìn)行了探討交流。
公司注重人才隊(duì)伍建設(shè)和后備力量培養(yǎng),著力引進(jìn)高素質(zhì)技能型人才。今年復(fù)工后,公司充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,積極開拓海內(nèi)外市場,展現(xiàn)了較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
柳尊科表示,橫店集團(tuán)有許多像得邦照明這樣的優(yōu)質(zhì)企業(yè),人才承接能力較強(qiáng),人才生態(tài)環(huán)境較好。此行的主要目的就是通過調(diào)研來幫助企業(yè)做好預(yù)判,為企業(yè)提供必要的服務(wù)。市委組織部將向企業(yè)積極反饋高層次人才信息,做好牽線搭橋,出臺相關(guān)政策,幫助企業(yè)招進(jìn)人才、留下人才、服務(wù)人才。他鼓勵企業(yè)結(jié)合實(shí)際需求和相關(guān)優(yōu)勢,加大與各大高校和企業(yè)的合作,強(qiáng)化人才培養(yǎng)機(jī)制,利用優(yōu)惠政策營造更好的人才發(fā)展環(huán)境。
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