Kaizen活動(dòng)：“小改進(jìn)，大成就”，改善源自身邊小事
日期： 2020-05-22 來(lái)源：
5月14日，得邦照明橫店室內(nèi)照明事業(yè)部舉行2019年度Kaizen活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)在2019年Kaizen活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰。
Kaizen（持續(xù)改善）方法最初是一個(gè)日本管理概念，意指小的、連續(xù)的、漸進(jìn)的改進(jìn)，涉及最高的管理部門、管理人員到普通的一線工人，是關(guān)系到每一個(gè)人、每一環(huán)節(jié)的連續(xù)不斷的改進(jìn)。在企業(yè)發(fā)展中，持續(xù)改善是一個(gè)永恒的主題，是企業(yè)進(jìn)步和成功的途徑。
自2019年5月開始，得邦照明橫店室內(nèi)照明事業(yè)部以“小改進(jìn)，大成就”為主題，在事業(yè)部?jī)?nèi)有序組織開展Kaizen活動(dòng)（第二期）?；顒?dòng)明確了改善的主要目標(biāo)，是在短時(shí)間內(nèi)，用較少的投入，就可以獲得較為顯著的改善，且具備可持續(xù)、可推廣性的小項(xiàng)目。
歷時(shí)半年，經(jīng)過(guò)前期宣導(dǎo)、提案征集、實(shí)施推廣等環(huán)節(jié)，活動(dòng)共收獲有效提案274份，累計(jì)獲得改善收益超百萬(wàn)元。本期活動(dòng)還根據(jù)提案設(shè)置了點(diǎn)子獎(jiǎng)、最佳類別獎(jiǎng)、改善之家獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng)，其中最佳類別獎(jiǎng)中，設(shè)置了創(chuàng)新類、技改類、流程類等8個(gè)可橫向推廣類別獎(jiǎng)項(xiàng)。本次活動(dòng)極大地調(diào)動(dòng)了普通員工的積極性，部門內(nèi)員工參與度＞10%，其中半數(shù)以上提案中均有一線員工的參與，是真正意義上來(lái)自基層的“小改進(jìn)”項(xiàng)目。
活動(dòng)為公司帶來(lái)的可觀收益也讓員工們意識(shí)到，一個(gè)個(gè)看似微不足道的小小改進(jìn)，卻蘊(yùn)藏著如此巨大的能量。“我突然明白，只要開動(dòng)腦筋，一個(gè)平時(shí)不起眼的我，也能從中感受到自己為推動(dòng)公司的發(fā)展所貢獻(xiàn)的價(jià)值，感受到我跟公司是緊緊聯(lián)系在一起的。”生產(chǎn)線上一名參與提案的裝配工滿臉自豪地說(shuō)。
橫店室內(nèi)照明事業(yè)部2020年Kaizen項(xiàng)目將于6月啟動(dòng)活動(dòng)宣傳工作。“今年我們將進(jìn)一步完善活動(dòng)細(xì)節(jié)，幫助各部門積極調(diào)動(dòng)全員參與‘小改進(jìn)，大成就’活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)身邊的小事物，采取有利的措施，時(shí)時(shí)激發(fā)員工精益求精的工作態(tài)度和持續(xù)改善的氛圍。”Kaizen項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人表示。
Kaizen將是一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)，通過(guò)率先在橫店室內(nèi)照明事業(yè)部創(chuàng)造改善的氛圍，形成改善文化，未來(lái)進(jìn)一步在公司全面普及和推廣，營(yíng)造改善的氛圍，推動(dòng)改善文化落地。
